Интернет-издание ProPakistani сообщает, что аналогично мировым тенденциям, искусственный интеллект отнимает рабочие места в технологической отрасли Пакистана, где наблюдается заметное сокращение сотрудников.

По мере того, как инструменты на базе технологий искусственного интеллекта становятся все более совершенными и доступными, многие рутинные задачи, которые раньше требовали специальных команд ИТ-специалистов, теперь могут выполняться быстрее и эффективнее меньшим количеством людей. Этот сдвиг побудил компании оптимизировать процесс найма, отдавая предпочтение специалистам, обладающим сочетанием технических, аналитических навыков и навыков интеграции с ИИ.

Опрос, опубликованный Ассоциацией ИТ-индустрии Пакистана, выявил преобладающие тенденции в вакансиях компаний-членов ассоциации: организации ищут специалистов с широким спектром навыков, способных не только программировать или проектировать, но и использовать ИИ для автоматизации рабочих процессов, получения аналитических данных и повышения производительности. Вместо того чтобы нанимать отдельных специалистов для каждой функции, многие компании теперь ищут универсальных членов команды, способных выполнять несколько функций и использовать ИИ как рабочий инструмент.

В результате адаптивность и способность интегрировать ИИ в свою основную работу стали необходимыми для сохранения конкурентоспособности на развивающемся рынке труда.

Издание отмечает, что на пакистанском рынке труда отдается предпочтение специалистам среднего и высшего звена в области Fullstack JavaScript, .NET и Python.

Изображение: by Neeqolah Creative Works on Unsplash