В Нигерии ощущается острая нехватка специалистов в области искусственного интеллекта. Инвестиции в эту сферу возросли в стране с $150 млн в 2022 году до $400 млн в 2025-м. Как отмечает интернет-издание IT Web Africa, в настоящий момент в Нигерии насчитывается уже около 50 000 специалистов в области искусственного интеллекта, в стране создано более 200 стартапов в области ИИ, обучение по ИИ-специальностям осуществляется в 15 университетах, каждый год выпускается 2500 бакалавров и магистрантов в области ИИ. Но в стране по-прежнему наблюдается значительный дефицит квалифицированных кадров в данной отрасли.
Об этом говорится в документе под названием «ИИ в Нигерии: возможности, проблемы и стратегические пути», который был представлен в ходе продолжающейся «Недели ИИ-навыков» (AI Skills Week), проводимой Microsoft в Лагосе.
В статье, опубликованной Microsoft Nigeria в партнерстве с Lagos Business School и аудиторско-консалтинговой фирмой PwC, рассматривается потенциал страны в области искусственного интеллекта, а также отмечаются серьезные недостатки в навыках, инфраструктуре и политике.
Согласно докладу, несмотря на обнадеживающие тенденции развития, разрыв в навыках остается значительным, что свидетельствует о том, что количество готовых к работе специалистов в области ИИ по-прежнему недостаточно для удовлетворения потребностей отрасли.
«Разработка и внедрение систем искусственного интеллекта требует знаний в таких областях, как машинное обучение, управление данными и оптимизация моделей, — компетенций, которые по-прежнему редки на местном уровне», — говорится в отчете.
Тем не менее, в документе отмечены такие инициативы, как программа «3MTT» (Три миллиона технических талантов, Three Million Technical Talent) Федерального министерства связи и цифровой экономики, «Microsoft AI Skill Navigator» и другие программы, направленные на подготовку специалистов в области ИИ.
В качестве рекомендации в документе предлагается, чтобы компании предоставляли сотрудникам возможности обучения и повышения квалификации в области ИИ, а также продвигать ИИ как инструмент, улучшающий навыки сотрудников и открывающий для них новые карьерные возможности.

Изображение: Photo by Emmanuel Ikwuegbu on Unsplash